En el «Boletín Oficial de la Provincia de Córdoba» número 67, de 8 de abril de 2026, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
- Cuatro plazas de Administrativo, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Administrativa, por el sistema de oposición, en turno libre.
- Una plaza de Técnico de Deportes, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Media, por el sistema de oposición, en turno libre.
- Una plaza de Técnico Administración General, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Técnica y clase Superior, por el sistema de oposición, en turno libre.
- Una plaza de Técnico de Gestión, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Gestión y clase Media, por el sistema de oposición, en turno libre.
- Una plaza de Monitor Sociocultural 50% jornada, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Auxiliar, por el sistema de oposición, en turno libre.
- Una plaza de Notificador, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Subalterna, por el sistema de oposición, en turno libre.
- Cuatro plazas de Policía Local, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Servicios especiales y clase Policía Local y sus auxiliares, por el sistema de oposición, en turno libre.
- Una plaza de Subinspector Policía Local, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios especiales y clase Policía Local y sus auxiliares, por el sistema de concurso-oposición, en turno de promoción interna.
- Una plaza de Oficial de la Policía Local, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios especiales y clase Policía Local y sus auxiliares, por el sistema de concurso-oposición, en turno de promoción interna.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Publicado en: «BOE» núm. 96, de 20 de abril de 2026, PDF