{"id":1168,"date":"2022-03-01T10:08:31","date_gmt":"2022-03-01T09:08:31","guid":{"rendered":"https:\/\/canal.ugr.es\/UGR2031\/?post_type=propuesta&#038;p=1168"},"modified":"2023-02-12T20:10:14","modified_gmt":"2023-02-12T19:10:14","slug":"consolidar-la-cultura-de-rendicion-de-cuentas-en-la-gestion-fomentando-el-emprendimiento-organizativo-a-traves-del-impulso-de-proyectos-de-transformacion","status":"publish","type":"propuesta","link":"https:\/\/canal.ugr.es\/UGR2031\/propuesta\/consolidar-la-cultura-de-rendicion-de-cuentas-en-la-gestion-fomentando-el-emprendimiento-organizativo-a-traves-del-impulso-de-proyectos-de-transformacion\/","title":{"rendered":"Consolidar la cultura de rendici\u00f3n de cuentas en la gesti\u00f3n, fomentando el emprendimiento organizativo a trav\u00e9s del impulso de proyectos de transformaci\u00f3n"},"content":{"rendered":"\n<h3 class=\"text-serif has-ast-global-color-0-color has-text-color wp-block-heading\"><strong>\u00bfPor qu\u00e9?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La sociedad, en general, y la comunidad universitaria, en particular, demandan un compromiso continuo por parte de las Administraciones por mejorar la eficacia y eficiencia en los procesos de gesti\u00f3n. Esto est\u00e1 impulsando una cultura de evaluaci\u00f3n de resultados que garantice la transparencia de los procesos de gesti\u00f3n, la rendici\u00f3n de cuentas y un comportamiento \u00e9tico e \u00edntegro en todos los niveles de la instituci\u00f3n. Las universidades deben representar un papel protagonista en los nuevos ecosistemas innovadores, para lo cual es crucial realizar una inversi\u00f3n, no solo en infraestructura tecnol\u00f3gica, sino tambi\u00e9n en la profesionalizaci\u00f3n del personal de administraci\u00f3n y servicios en todos los \u00e1mbitos de gesti\u00f3n al objeto de poder abordar los cambios organizativos necesarios.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"text-serif has-ast-global-color-0-color has-text-color wp-block-heading\"><strong>\u00bfC\u00f3mo?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Apostando <\/strong>por una cultura de evaluaci\u00f3n y rendici\u00f3n de cuentas que supere las debilidades detectadas relativas a la revisi\u00f3n, simplificaci\u00f3n y mejora continua de los procesos y herramientas de gesti\u00f3n, la profesionalizaci\u00f3n y la motivaci\u00f3n del personal hacia la innovaci\u00f3n y el emprendimiento en las tareas de gesti\u00f3n. <strong>Aprovechando <\/strong>las fortalezas derivadas de nuestra experiencia y liderazgo para orientarnos hacia una gesti\u00f3n basada en el emprendimiento y los proyectos transformadores.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-columns no-EN is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-8f761849 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:20%\"><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:80%\">\n<h4 class=\"text-serif wp-block-heading\"><strong>Acciones prioritarias<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Impulsar <\/strong>la cultura de evaluaci\u00f3n y rendici\u00f3n de cuentas entre el personal de administraci\u00f3n y servicios mediante un compromiso continuo por la mejora de la eficacia y eficiencia de los procesos.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Utilizar <\/strong>de manera sistem\u00e1tica procesos de benchmarking interno y externo, estudios y an\u00e1lisis de costes, de tiempo, de cumplimiento legal y de satisfacci\u00f3n de las personas usuarias del servicio.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Fomentar <\/strong>la transformaci\u00f3n en la gesti\u00f3n generando mecanismos, din\u00e1micas de trabajo y entornos profesionales que favorezcan el emprendimiento organizativo.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Alentar <\/strong>la participaci\u00f3n activa y protagonista del personal de administraci\u00f3n y servicios en la innovaci\u00f3n para pasar de una gesti\u00f3n de servicio a una gesti\u00f3n de proyectos vinculados a los pilares estrat\u00e9gicos de la instituci\u00f3n.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00bfPor qu\u00e9? 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