Why?
One of the challenges facing Spanish public universities is to improve the employment rate of graduates. To achieve this, it is necessary to implement proposals for improvement in this area. In recent years, our institution has made important efforts to promote entrepreneurial culture and career guidance among students through its Directorate for Entrepreneurship (UGRemprendedora) and the Employment and Work Placement Office (CPEP). However, for the next decade, it is necessary to redouble efforts and resources in this area by providing a comprehensive service through the Alumni collective.
How?
By establishing and strengthening a comprehensive counselling service for entrepreneurship and labour market integration of students and the Alumni collective, starting from the earliest stages of their studies at the University. 4ualified staff from the institution will provide this service, along with highly experienced external professionals. By cooperating closely with organisations and experts in the field of entrepreneurship who are aware of labour market trends.
Acciones prioritarias
Realizar evaluaciones continuas de la eficacia de los servicios de empleo y prácticas y de emprendimiento con los que cuenta la UGR, de acuerdo a la opinión de los usuarios del servicio y los mentores que colaboran.
Implementar un seguimiento integrado de la inserción laboral de los egresados y de la adecuación de los servicios de asesoramiento recibido para su éxito en el mercado laboral, que sirva de retroalimentación para la mejora continua de la actuación.
Fomentar la participación de profesionales externos en las actividades de mentorización y asesoramiento del estudiantado y Alumni.
Potenciar los programas formativos para el personal de la UGR en emprendimiento y orientación laboral.
Poner en valor las cualidades formativas de los egresados de la UGR mediante la organización de jornadas informativas a instituciones públicas y privadas.