La RSE, la responsabilité sociétale de l’entreprise, c’est sa
contribution aux objectifs du développement durable. Un
concept qui désigne l’intégration volontaire par l’entreprise des
préoccupations sociales, sociétales, environnementales et de
gouvernance à sa stratégie, à sa gestion et aux relations avec
ses parties prenantes. La RSE est un moyen pour l’entreprise
de renforcer ses profits à court, moyen et long terme.

1. Parce qu’en tant qu’entrepreneur
responsable, vous êtes personnellement
convaincu qu’il est de votre
responsabilité de démultiplier les
impacts positifs et de minimiser les
impacts négatifs de votre activité sur
l’ensemble de la société et sur l’environnement
;
2. Parce que soucieux de la valeur
de votre entreprise à moyen-long
terme et de sa pérennité, vous
avez compris que la RSE est un
véritable levier de performance, un
moyen d’améliorer son efficacité
économique et financière (réduction
des coûts, facteur d’innovation et de
création de recettes nouvelles, etc.),
un levier de préservation de la valeur
de ses actifs, un moyen de maîtriser
ses risques qu’ils soient environnementaux,
juridiques, financiers, sociaux
ou d’image ;
3. Parce que vous souhaitez intéresser
les investisseurs, les banques, les
assurances qui interrogent de plus
en plus les entreprises sur leurs pratiques
environnementales, sociales
et de gouvernance (ESG) avant d’y
investir, d’accorder un prêt, etc. ;
4. Parce que vos clients (consommateurs,
donneurs d’ordre privés et/
ou publics) ont déjà commencé à
vous le demander... ou vont bientôt
le faire ;
5. Parce que vous souhaitez anticiper
la réglementation plutôt que
d’attendre qu’une contrainte vous y
oblige ;
6. Parce que vous souhaitez améliorer
le bien-être collectif de vos collaborateurs,
développer un dialogue
social apaisé et renforcer le sentiment
d’appartenance ;
7. Parce que vous souhaitez être
un employeur attractif à l’égard de
nouveaux collaborateurs de plus en
plus soucieux du comportement socialement
responsable de leur futur
employeur ;
8. Parce que de plus en plus
d’études montrent que les moyens
humains et financiers investis dans
une démarche RSE ont un retour sur
investissement qui permet des béné-
fices concrets pour votre entreprise ;
9. Parce que vos parties prenantes
vous interrogent sur vos pratiques
(collectivités territoriales, associations
de riverains, associations environnementales,
etc.) et peuvent en
cas de manquement remettre en
cause votre « license to operate » ;
10. Parce que vous avez déjà entamé
une démarche qualité (ISO 9000)
ou environnementale (ISO 14000) et
que vous souhaitez lui donner une
base plus large en engageant une
démarche RSE.



RSE, la responsabilidad social de la empresa es su
contribución a los objetivos del desarrollo sostenible. La
concepto que se refiere a la integración voluntaria de la empresa
sociales, social, ambiental y
gobernabilidad con su estrategia, su gestión y las relaciones con
sus grupos de interés. La RSE es una forma de que la empresa
fortalecer sus ganancias en el corto, mediano y largo plazo.

1. Porque como empresario
responsable, usted es personalmente
convencido de que es su
responsabilidad de apalancamiento
impactos positivos y minimizar
impactos negativos de su actividad en
el conjunto de la sociedad y el medio ambiente
;
2. Debido a que el valor-consciente
su compañía en el mediano-largo
sostenibilidad a largo plazo y
han entendido que la RSE es un
aumento de rendimiento real, un
manera de mejorar su eficacia
económica y financiera (reducción
costos, impulsar la innovación y
la creación de nuevas recetas, etc.)
un valor palanca de preservación
de sus activos, un medio de control
corre el riesgo de que el medio ambiente,
legal, financiera, social
o imagen;
3. Porque quieres interés
inversores, bancos,
garantías de que interrogan más
y más empresas en sus prácticas
ambiental, social
y la gobernanza (ESG) antes de
invertir, para conceder un préstamo, etc. ;
4. Debido a que sus clientes (consumidores,
directores privados y /
o público) ya han comenzado
pides ... o poco
hazlo;
5. Porque quieres anticipar
reglamento en lugar de
esperar una restricción usted
fuerzas;
6. Debido a que usted desea mejorar
bienestar colectivo de sus empleados,
desarrollar un diálogo
pacífica social y reforzar el sentido
membresía;
7. Porque quieres ser
un empleador atractivo en materia de
los nuevos empleados se conviertan en
comportamiento más consciente socialmente
responsable de su futuro
empleador;
8. Debido a cada vez
Los estudios muestran que la media
recursos humanos y financieros invertidos en
RSE tiene un retorno de
permitiendo voluntario de inversión
beneficios reales para su negocio;
9. Debido a sus grupos de interés
Uno se pregunta acerca de sus prácticas
(autoridades locales, asociaciones
de los residentes, asociaciones medioambientales,
etc.) y puede
llamar en caso de fallo
porque su "licencia para operar";
10. Debido a que ya ha comenzado
un enfoque de calidad (ISO 9000)
o ambiental (ISO 14000) y
quiere darle una
base más amplia mediante la institución
Enfoque de RSE.